Musterschreiben kündigung lehrvertrag

Vor dem Schreiben eines Kündigungsschreibens müssen der Vorgesetzte oder der Vorgesetzte und ein Vertreter der Personalabteilung unter normalen Umständen ein Treffen mit dem Mitarbeiter abhalten. Das Kündigungsschreiben spiegelt die Diskussionen und Beschlüsse des Treffens wider und bestätigt die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Feder und Papier. Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir Sie aufgrund Ihres niedrigen Kursanteils von der Fairmont University absetzen. Diese Entscheidung wurde vom Vorstand getroffen. Das liegt an deinen schlechten pädagogischen Fähigkeiten. Im Namen des Leitungsorgans ist es uns sehr leid, Ihnen die Beendigung Ihrer Dienste mit unserer Institution auf der Grundlage bestimmter unbestreitbarer Umstände mitzuteilen. Ein Kündigungsschreiben wird aus mehreren Gründen verwendet. Es könnte durch staatliches oder lokales Recht erforderlich sein, die Dokumentation der Kündigung von Mitarbeitern vorzulegen. Sie kann auch ausgestellt werden, wenn Sie der Meinung sind, dass der betreffende Arbeitnehmer nicht für eine Beschäftigung in Frage kommt.

Auch hier, wenn Sie eine schriftliche Aufzeichnung der Kündigung wollen, die Sie im Falle einer zukünftigen Klage für nützlich halten, können Sie eine schreiben. Auch die Eltern der Kinder haben uns wegen Ihres schlechten Verhaltens gegenüber den Kindern kontaktiert. Nicht nur Eltern, auch Schüler haben sich über Ihr demütigendes Verhalten und Situationen beschwert, in denen sie vor anderen Schülern in Verlegenheit gebracht wurden. Der Grund für Ihre Kündigung ist das ständige Feedback von Schülern und Eltern über Ihr Verhalten und Ihre pädagogischen Fähigkeiten. Aus diesem Grund hat das Kollegium beschlossen, Sie zu entlassen, ohne Sie vorher zu informieren. Dieser Rechtsakt ist obligatorisch, auch wenn wir die Situation bedauern. Deshalb bitten wir Sie, von sich aus zurückzutreten; andernfalls würden rechtliche Schritte gegen Sie einleiten. Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass Ihre Anstellung bei uns beendet wird, was vom Verwaltungsrat aufgrund schlechter pädagogischer Fähigkeiten beschlossen wurde, die zu der niedrigen Prozentpunktzahl Ihres Schülers geführt haben. Ihre jüngsten Akte der Gleichgültigkeit gegenüber dem Unterricht wurden uns vor einigen Wochen zur Kenntnis gebracht, als viele Studenten in den Prüfungen sehr schlecht abgeschnitten haben. Wir haben in diesem Moment beschlossen, Euch eine weitere Chance zu geben, euren Wert zu beweisen, den ihr scheinbar verpasst habt.

Darüber hinaus ist Ihr jüngstes Fehlverhalten mit Schülern und Eltern inakzeptabel. So haben wir beschlossen, Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zurückzutreten und Ihre Würde zu bewahren, oder wir werden gezwungen sein, die notwendigen Schritte zu unternehmen. Der Unterricht ist einer der sozial angesehensten Berufe, da es darum geht, die jungen Studenten auf den richtigen Weg zu führen, um eine bessere Zukunft für die Menschheit zu schaffen. Aber wenn sie in einigen Fällen ihre Aufgaben nicht ordnungsgemäß erfüllen, entweder ohne mangelndes Engagement für den Unterricht oder fehlverhalten sie den Schülern gegenüber, ist die zuständige Behörde gezwungen, ernsthafte Disziplinarmaßnahmen gegen den Lehrer zu ergreifen. Aber da es sehr schwierig ist, einen Lehrer über seine Kündigung zu informieren, kann es sehr schwierig sein, die schlechten Nachrichten für irgendjemanden zu brechen. Lassen Sie Ihren Brief ganz einfach mit dieser PDF-Vorlage für den vorzeitigen Mietvertrag vorbereiten.

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